Jeżeli w pracy jesteś źle traktowana, narzuca się Ci zbyt dużo obowiązków w porównaniu z resztą pracowników, jesteś bezpodstawnie krytykowana i oskarżana o rzeczy, które nie zrobiłaś, zarzuca Ci się niekompetencje, owoce Twojej ciężkiej pracy są przywłaszczane przez kogoś innego, jesteś szantażowana zwolnieniem lub już zostałaś bezpodstawnie zwolniona, oznacza to, że jesteś ofiarą mobbingu.

Jaki jest najbardziej zaskakujący pomysł na biznes? Wiele z nas szuka innowacyjnej idei, która sprawi, że staniemy się milionerkami. Portal www.PrzejdznaSwoje.pl przygotował zestawienie najdziwniejszych firm, które istnieją na świecie.

Bardzo modny w Stanach Zjednoczonych oraz Wielkiej Brytanii rodzaj monitoringu pracowników zyskuje coraz większą popularność popularność w Polsce. Polega on na sprawdzeniu referencji i danych, które potencjalny pracownik umieścił w swoim CV.

Znajomość języków obcych w naszym kraju systematycznie się poprawia, o czym świadczą wyniki różnych badań. Tym samym rosną też nasze szanse nie tylko na polskim rynku pracy, szczególnie jeśli możemy pochwalić się posiadaniem certyfikatu.

Zamieszczasz kompromitujące zdjęcia na portalach społecznościowych. Piszesz obraźliwe komentarze, posługujesz się wulgaryzmami, źle wypowiadasz się o firmie i szefie na forach internetowych – uważaj. Pracodawcy coraz częściej sprawdzają swoich pracowników zarówno potencjalnych, jak i obecnych korzystając z portali społecznościowych oraz wyszukiwarek internetowych.

Firmy współpracujące z lokalnymi samorządami nie muszą się obawiać o swoje wierzytelności. Z kolei jednostki samorządowe mają szansę na realizację inwestycji, nawet, jeśli w danym roku budżetowym nie dysponują całą kwotę potrzebną na ich sfinansowanie.